公司概况

广东拍卖有限公司，简称广东拍卖，是一家在广东省内享有盛誉的拍卖企业，多年来，我们秉承公开、公平、公正的原则，致力于为社会各界提供优质的拍卖服务，公司业务涵盖房地产、艺术品、资产处置、股权等多个领域，凭借丰富的经验和专业的团队，赢得了广大客户的信赖和好评，随着公司业务的不断扩展，现面向社会公开招聘优秀人才，共同开创美好未来。

招聘职位及要求

1、拍卖师

职位要求：

（1）拍卖、市场营销、商务管理等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉拍卖行业法律法规，具备良好的职业素养和道德观念；

（3）具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作能力；

（4）有拍卖行业从业经验者优先。

岗位职责：

（1）负责拍卖活动的策划、组织及执行；

（2）负责与客户的沟通、谈判及关系维护；

（3）负责拍卖品的鉴定、评估和定价；

（4）协助处理拍卖过程中的各类问题，确保拍卖活动的顺利进行。

2、拍卖业务经理

职位要求：

（1）本科以上学历，拍卖、市场营销等相关专业优先；

（2）熟悉拍卖行业市场，具备较强的市场分析、判断能力；

（3）具备良好的团队管理能力和组织协调能力；

（4）具备较强的沟通能力和业务拓展能力。

岗位职责：

（1）负责拍卖业务的拓展和管理，制定销售策略和计划；

（2）负责团队的管理和培训，提高团队整体业务水平；

（3）负责与客户的沟通、谈判及关系维护；

（4）分析市场动态，及时调整业务策略，确保业务目标的实现。

3、资产管理师

职位要求：

（1）本科以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

（2）熟悉资产管理业务，具备一定的风险识别能力；

（3）具备良好的分析能力和沟通协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责资产的管理、评估和处置；

（2）负责资产的调研和风险评估；

（3）协助客户制定资产配置方案，提供资产管理建议；

（4）跟踪市场动态，及时调整资产管理策略。

4、电子商务运营专员

职位要求：

（1）本科以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；

（2）熟悉电子商务平台运营，具备一定的网络推广经验；     （3）具备良好的数据分析能力和市场洞察力；     （4）具备较强的创新意识和执行能力。     岗位职责：     （1）负责电子商务平台的建设和运营；     （2）负责网络推广和营销活动策划；     （3）分析运营数据，优化运营策略，提高平台效益；     （4）跟踪行业动态，调整电子商务运营策略。     二、薪资待遇与福利     我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，薪资结构包括基本工资、绩效奖金和津贴等，员工福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还提供丰富的培训机会和职业发展空间，让员工不断提升自己的能力和价值。     三、招聘流程     1. 网络投递：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。     2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。     3. 面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、职业素养和潜力。     4. 录用：根据面试结果和应聘者的情况，我们将决定是否录用并发出录用通知。     四、注意事项     1. 应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。     2. 请在简历中注明联系方式，包括电话、邮箱等，以便我们与您取得联系。     3. 招聘过程中，我们会通过邮件、电话或短信等方式通知应聘者，请保持联系方式畅通。     广东拍卖有限公司期待您的加入，让我们携手共创美好未来！