随着广东省经济的快速发展，各类企业如雨后春笋般涌现，涉企矛盾纠纷也相应增多，为了保障企业的合法权益，维护社会稳定，广东省建立了一套完善的涉企补偿救济机制，本文旨在探讨广东省涉企补偿救济机制的现状、问题及完善建议。

广东省涉企补偿救济机制的现状

1、法律法规体系不断完善，近年来，广东省出台了一系列法律法规，如《广东省企业权益保护条例》等，为涉企补偿救济提供了法律支撑。

2、政府部门积极履行职责，各级政府成立了企业服务部门，负责处理涉企矛盾纠纷，为企业提供政策咨询、法律援助等服务。

3、司法保障力度加强，法院、检察院等司法机关加大对涉企案件的审理力度，确保企业合法权益得到有效维护。

涉企补偿救济机制存在的问题

1、法律法规执行力度不够，尽管法律法规体系不断完善，但在实际执行过程中，仍存在力度不足的问题，部分企业反映，在遭遇纠纷时，难以享受到平等的法律保护。

2、救济渠道不够畅通，部分企业在遭遇损失时，难以找到合适的救济渠道，导致损失无法得到及时弥补。

3、补偿标准不够明确，在涉企补偿过程中，补偿标准的确定往往存在较大的人为因素，导致企业难以获得应有的补偿。

完善广东省涉企补偿救济机制的建议

1、加强法律法规的宣传教育，通过举办培训班、发放宣传资料等方式，加强对企业的法律法规宣传教育，提高企业对法律法规的认知度。

2、强化政府部门的服务职能，政府部门应加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求，为企业提供更加精准的服务，加强对涉企矛盾纠纷的调解力度，确保矛盾纠纷得到及时化解。

3、完善司法保障制度，法院、检察院等司法机关应加大对涉企案件的审理力度，确保企业合法权益得到有效维护，完善司法救助制度，为困难企业提供法律援助。

4、明确补偿标准，为了体现公平、公正的原则，政府应制定更加明确的补偿标准，减少人为因素在补偿过程中的影响，建立第三方评估机构，对涉企补偿进行专业评估，确保补偿结果的公正性。

5、加强社会监督，建立涉企补偿救济信息公开制度，加强对涉企补偿救济工作的社会监督，鼓励媒体、行业协会等社会力量参与涉企矛盾纠纷的调解工作，形成全社会共同参与的良好氛围。

广东省涉企补偿救济机制在保障企业合法权益、维护社会稳定方面发挥了积极作用，仍存在法律法规执行力度不够、救济渠道不够畅通、补偿标准不够明确等问题，为了进一步完善涉企补偿救济机制，需要加强法律法规的宣传教育、强化政府部门的服务职能、完善司法保障制度、明确补偿标准并加强社会监督，只有这样，才能为广东省企业提供更加良好的发展环境，促进广东省经济的持续健康发展。